O plano empresarial é contratado por meio de um CNPJ elegível, seguindo os critérios de aceitação da operadora. A proposta é elaborada conforme o perfil da empresa, o número de beneficiários e as opções comerciais disponíveis.

A contratação pode ser interessante tanto para empresas que desejam oferecer assistência médica aos seus colaboradores quanto para empreendedores que procuram um convênio médico empresarial para si e para seus dependentes, quando permitidos pelas regras do contrato.

Entre os perfis que podem consultar as condições comerciais estão:

• Microempreendedores individuais (MEI);
• Pequenas e microempresas;
• Empresas de outros portes, conforme as regras de comercialização;
• Empresas que desejam avaliar a inclusão de sócios, funcionários e dependentes elegíveis.

Para empresários individuais, é importante verificar também os requisitos legais de elegibilidade. A ANS estabelece exigências específicas de documentação e comprovação de atividade empresarial, incluindo período mínimo de seis meses para o empresário individual.

As coberturas dependem da modalidade contratada, da segmentação assistencial e das condições do produto. Conforme o plano escolhido e as regras aplicáveis, podem incluir consultas médicas, exames, atendimentos de urgência e emergência, internações e outros procedimentos previstos na cobertura contratual.

Antes de contratar, confirme a segmentação assistencial, a abrangência geográfica, a acomodação hospitalar, as carências e a rede credenciada atualizada. Esses detalhes são importantes para escolher uma opção compatível com as necessidades dos beneficiários.

O valor do convênio médico empresarial Plena Saúde pode variar conforme as idades dos beneficiários, a quantidade de vidas, a categoria do plano, a acomodação e as condições comerciais vigentes.

Por isso, a melhor maneira de conhecer o preço é solicitar uma simulação gratuita. Com os dados básicos da empresa e dos beneficiários, é possível verificar as opções disponíveis e comparar as condições apresentadas na cotação.

Sim, existe possibilidade de contratação empresarial a partir de 1 vida, conforme a modalidade comercial disponível e os critérios de aceitação da Plena Saúde. Consulte as condições aplicáveis ao seu CNPJ antes de iniciar a contratação.

O MEI pode consultar as opções de plano empresarial, desde que cumpra os requisitos de elegibilidade e documentação. Para empresário individual, é importante verificar a exigência de comprovação de atividade empresarial por pelo menos seis meses.

Sim, pequenas empresas podem consultar as opções empresariais disponíveis. A aceitação depende dos critérios comerciais, do CNPJ e da composição do grupo beneficiário.

A inclusão de dependentes pode ser permitida conforme as regras de composição do contrato. Os vínculos aceitos, a documentação necessária e as condições de ingresso devem ser confirmados durante a cotação.

O preço depende das faixas etárias, da modalidade escolhida e das condições comerciais vigentes. Solicite uma simulação gratuita para receber uma cotação compatível com o perfil da empresa.

As carências dependem das regras contratuais e da quantidade de beneficiários. Antes de contratar, confirme os prazos aplicáveis a consultas, exames, internações e demais procedimentos, além de eventuais condições de redução de carência.

O primeiro passo é solicitar uma cotação, informar os dados da empresa e as idades dos beneficiários e verificar as opções disponíveis. Após a análise das condições comerciais e da documentação, será possível avaliar a proposta para contratação.